公司党委、工会积极为职工搭建多样文体平台，发挥篮球、合唱等文体协会团队作用，倡导健康文明生活新风★★，文化活动精彩纷呈，提高了企业向心力■■◆◆■◆、团队凝聚力。公司党委持续推进党风廉政建设和反腐纠风工作★■★★，树立新风正气。党工工作为加快新旧动能转换、企业转型升级提供了思想动力、智力支持和创新活力，推动了企业创新发展、持续发展、领先发展★◆◆★、和谐发展。

　　围绕生产经营中心工作，公司设立★◆■“党员安全示范岗”、“党员责任区”，成立“党员突击队”★★◆■◆◆、◆■■◆“青年突击队”◆★■■◆◆，开展■◆◆★“降本增效党员先行◆◆◆”活动，在服务生产★◆■★◆、挖潜增效、设备抢修、技术攻关、义务劳动等“急难险重★★■◆★◆”任务中发挥了先锋模范作用，助推企业提质增效，转型升级。

　　公司党委、工会以“双向直通★◆”活动为载体■■★，关注职工诉求，关注青年婚恋，发挥桥梁纽带作用，做好政策宣传、解疑释惑等工作■◆■★◆■，帮助排忧解难★■◆■◆■；开展送温暖◆■◆★、送清凉、送祝福★★◆★、困难职工救助等爱心系列活动，提高职工幸福指数◆■，维护企业和谐稳定。

　　公司党委以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面抓好党的政治建设、组织建设和队伍建设■◆◆■。公司高度重视党建工作★◆■◆★★，★★★★■■“党建抓好了也是生产力★★★★◆◆”成为党政班子的共识。实行党群共建，以“党建带群建■★◆★◆■、群建壮党建◆★◆★■”，通过党组织和群团组织共建，汇聚合力。党群人员实行专兼结合，实现了组织全覆盖、工作全覆盖，党群共建★◆★■“一盘棋”。

　　坚持人才第一资源理念，以党员人才工程为抓手，强化创新人才支撑凯发668k8电游app。坚持“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”的双培养模式，把“优秀管理人员、劳动模范◆★◆■★、技术骨干”培养成党员，为企业发展提供了人才支持和强大动力★■◆■■。党委领导群团组织抓好职工技能提升和创新创造工作，大力开展职工创新主题活动，激发职工创新活力■★◆★■◆，助力企业高质量发展。