丰富学习形式，打造提升素养的学习家园。充分发挥支部党员的学习创造力，不断创新主题党日内容■★★，先后组织开展为党员过政治生日、党建教育基地现场参观等活动，提升党员参与组织生活的积极性■◆■，增强基层党组织的创造力、凝集力和战斗力。扎实开展“我是党员 从我做起 看我行动”党建引领提升行动，落实好一个学风、两个过程、三个为主的学习要求，以学习力助推战斗力保障力。作为带教辅导基地，支部高度重视新员工业务素养和综合能力提升，通过“一对一”◆★“传帮带★◆”等方式凯发真人游戏首页◆■◆★，对新员工进行理论知识、业务技能、厅堂营销等培训，鼓励员工练习业务技能，参加各类职称考试■◆，定期开展集中训练、营销情景演练等活动，提高业务水平和营销能力★◆，在支行营造全方位、多形式比学赶超的浓厚氛围。

　　筑牢合规底线★★◆◆◆◆，打造风清气正的廉洁家园。强化廉政教育，每月利用综合业务分析例会进行“以案为鉴、以案促改”案例警示教育★★■★◆，以身边人身边事，不断推进警示教育常态化◆★。加强对党员思想、工作、生活、作风和纪律监督◆★■，每季度对支部党员和群众情况进行分析评估★◆■■。强化员工行为管控★■◆，找准关键岗位，抓住“内”“外”两条线◆■★■，定期对员工异常行为疑点数据进行排查，对苗头性、倾向性问题进行提示■★★，做到抓早抓小、防微杜渐。定期开展谈心谈话，及时掌握、员工思想动态★★◆■，有针对性地做好思想政治工作，注重合规文化建设，通过组织开展合规宣誓、签订承诺书等方式◆■★■◆◆，筑牢“不敢违规、不愿违规、不想违规”的坚实防线。支部采用党员大会、月例会等方式，围绕党员作用发挥、服务意识等方面查摆自身存在的问题◆★，找准短板，明确努力方向和工作发力点。累计查摆问题48个，整改36个。（靖文平）

　　严正声明★■：本网易号信息发布从未与任何第三方网站或平台授权合作★■★★■★，请读者审慎甄别，谨防上当受骗。

　　近年来，茌平农商银行菜屯支行党支部持续强化“以员工为中心”的管理理念，打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园■◆◆”，做优做细做实员工关心关爱工作，切实提升员工幸福感、获得感、归属感，实现支部建设发展与员工同频共振■★■◆■，向心而行。

　　注重发展实效，打造共同成长的工作家园。积极发挥党支部在营销拓展、精准服务等多方面的红色引领作用■★◆，立足辖区木材加工特色产业，积极对接行政村党支部，联合共建村庄开展◆◆■★“防范非法集资宣传月■■”“金融知识普及月”等活动★■，重点宣讲防范电信诈骗★■■◆、非法集资等内容，帮助农村居民增强防范意识和能力◆■■★◆，守好钱袋子。支部党员在群众结对■★■★◆、服务领域◆■◆★★◆、攻坚项目、专长带动等方面发挥先锋模范作用。深入个体工商户、企业、木材加工厂逐户走访，开展“木材加工客户靶向对接”营销，针对客户现有机器设备、存货、产品市场状况及生产经营状况，合理制定与客户生产规模相匹配的金融服务方案和金融产品，缓解客户资金压力。同时◆◆■★，还为辖内新兴行业、龙头企业及林业种植业，提供全方位金融支持。

　　强化行为塑造，打造向上向善的精神家园。支部坚持读原著、学原文■★★■◆■、悟原理◆■，用好学习强国、◆◆◆■★◆“灯塔－党建在线”等平台★■，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神◆■★◆，推动党的创新理论入脑入心。坚持高质量开展组织生活，积极探索组织生活新形式新内容，先后组织开展“追寻红色记忆 传承革命精神★■◆■◆■”■◆■■★★“中华优秀传统文化教育”等主题党日，依托当地红色资源开展现场教育◆■★■◆◆，录制《把青春撒在田野上》等线上视频，进一步提升党员身份意识。

　　关心关爱员工◆★◆★，打造共享幸福的生活家园■■◆◆。严格落实“五必访”“六必谈”制度◆◆■◆★，定期组织家访、摸清员工自身情况和家庭状况◆◆，在员工结婚、生日、生育等节点，送上祝福和慰问，提升员工归属感。在支行配备各类文体活动器材，优化提升员工生活环境★■◆，先后组织开展重要节日聚餐、乒乓球比赛、“翰墨书香”女职工阅读等主题活动★■◆■，丰富员工业余生活，切实增加员工幸福感和归属感。积极为员工打造★★■★“以行为家”的工作环境和生活环境，免费提供三餐，荤素搭配合理，提高员工满意度。